Sirion 2015 Hadir Dengan Berbagai Konsep Baru - Mobil Sirion yang merupakan Mobil produksi Astra Daihatsu Motor hadir kembali dengan mendatangkan mobil New Sirion yang memiliki banyak perubahan-perubahan, Astra Daihatsu itu sendiri memiliki Target untuk menjual 500 Unit per bulan, karena itu di beberapa kegiatan yang lekat kembali digelar yang tentunya dengan semangat yang baru

Spesifikasi daihatsu siriion - Sebagai Ajang pembukaan, Astra Daihatsu menyelenggarakan Sirion Slalom Time Battle 2015 saat peluncuran New Sirion di Parkir Selatan Senayan, Jakarta, pekan lalu yang sebagaimana dilansir dari Kompas.com.
new sirion terbaru

Adu ketangkasan mengemudi ini dibuka untuk umum dan tersedia hadiah jutaan rupiah buat masing-masing tiga pemenang di kategori Rookie dan Professional.

Bukan itu saja, Astra Daihatsu juga telah mempersiapkan kontes modifikasi tahunan, Sirion Dress Up Challenge 2015. Rokky Irvayandi, Domestic Marketing Division Head ADM menjelaskan kompetisi mencari modifikasi terbaik dari seluruh Indonesia ini menggunakan konsep baru.

“Bedanya tahun ini kita kerja sama dengan Hot Import Nights (HIN). Tahun lalu sebenarnya juga sudah kerja sama dengan HIN, tapi Sirion Dress Up Challenge diadakan terpisah. Sekarang jadi satu, tidak lagi berdiri sendiri sehingga acaranya juga bisa diselenggarakan di banyak kota,” ucap Rokky.

Tahun lalu Sirion Dress Up Challenge diselenggarakan di Atrium La Piazza Kelapa Gading, pada awal September. Diikuti 25 kontestan yang berasal dari Jakarta, Banten, Bekasi, Tangerang, Bogor, Surabaya, Bali, dan Samarinda.

Ada dua kategori, Rookie (pemula) dan Show Carz (profesional). Kedua mobil pemenang mendapatkan penghargaan khusus, yakni ditampilkan di booth Daihatsu di Indonesia International Motor Show 2014, berdampingan dengan mobil-mobil konsep dan modifikasi ADM.

Artikel Lainnya
Harga daihatsu sirion murah
Harga daihatsu sirion bekas
Harga Daihatsu sirion baru
Daihatsu sirion Modifikasi
Tampilan Daihatsu sirion 2015
Mobil daihatsu sirion 1.3
Spesifikasi daihatsu siriion


0 comments:

Post a Comment

 
Top